Частное образовательное учреждение высшего образования. «ИНСТИТУТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ КАВКАЗА» Светлоградский филиал ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
1 Частное образовательное учреждение высшего образования «ИНСТИТУТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ КАВКАЗА» Светлоградский филиал ДНЕВНИК ПРАКТИКИ Обучающийся (Фамилия, имя, отчество) Группа Направление /специальность Профиль/специализация Ставрополь 2015
2 ББК 67 Д 54 Рекомендовано к печати Советом Светлоградского филиала Протокол 5 от г. Автор-составитель: Е.А. Татаринцева кандидат юридических наук, доцент Рецензент: Шабалдас А.Е., доктор педагогических наук, профессор ИДНК Татаринцева Е.А.: Дневник практики. Ставрополь: РИО ИДНК, с. Д54 Настоящий дневник является унифицированным документом для прохождения практики, предназначенным для обучающихся всех специальностей и направлений Светлоградского филиала ИДНК и является одним из видов обязательной отчетной документации при подведении итогов практики. ББК 67 ИДНК, 2015 Татаринцева Е.А., составление, 2015 С.А.Пузына, оформление, 2015
3 СОДЕРЖАНИЕ Памятка для обучающихся, проходящих практику. 2 Раздел I. Общие сведения. 3 Раздел II. Направление на практику. 4 Раздел III. Индивидуальное задание обучающегося на практику. 6 Раздел IV. Календарный план прохождения практики. 7 Раздел V. Заключение обучающегося по итогам практики.. 12 Раздел VI. Рекомендации и замечания руководителя практики от 13 кафедры в период прохождения обучающимся практики.. Раздел VII. Отзыв руководителя практики от структурного подразделения/профильной организации Раздел VIII. Оценка практики обучающегося Раздел IX. Общие требования к организации проведения и руководству практикой.. 16 Приложение Приложение Приложение Приложение Приложение Приложение 6. 30
4 ПАМЯТКА для обучающихся, проходящих практику 1. На практику допускаются обучающиеся, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения. 2. Перед выходом на практику обучающийся должен иметь следующий комплект материалов: - Программу практики по направлению подготовки; - Методические указания по организации и проведению практики - Тему курсовой или выпускной квалификационной работы; 3. В целях качественной подготовки к практике обучающийся должен ознакомиться с содержанием предстоящих работ с учетом видов деятельности организации, изучить рекомендуемую литературу, получить необходимые консультации по организации и методике работ со стороны руководителя практики от кафедры. 4. В период прохождения практики обучающийся обязан выполнять требования, изложенные в Положении о порядке проведения практики студентов Светлоградского филиала. 5. Дневник практики заполняется лично обучающимся и ведется регулярно в течение всей практики. 6. В дневнике практики обучающийся заполняет титульный лист и разделы: I.-Общие сведения и III. - Индивидуальное задание (совместно с руководителем практики от кафедры). Раздел II заполняется руководителем практики от кафедры, за подписью самого руководителя и заведующего кафедрой. 7. Записи в разделе IV ведутся ежедневно и включают краткие сведения о проделанной работе. Руководитель практики проверяет записи не реже одного раза в две недели и заверяет их своей подписью. 8. В разделе V студент дает краткое заключение по итогам практики. 9. Отзыв в Разделы VI, VII, VIII заполняются руководителями практики от Светлоградского филиала и профильной организации. Отзыв руководителя практики от профильной организации заверяется печатью профильной организации. 10. После защиты дневник практики хранится на выпускающей кафедре вместе с отчетом в личном деле студента. 2
5 Раздел I. Общие сведения 1. Фамилия, имя, отчество студента 2. Курс 3. Группа 4. Специальность / направление 5. Специализация / профиль 6. Учреждение 7. Место прохождения практики 8. Руководитель практики от кафедры 9. Руководитель практики от учреждения Зам. директора по УР Зав. кафедрой 3
6 Раздел II. 1. Дата прибытия на место практики 201 г. 2. Дата убытия с места практики 201 г. МП / / Подпись рук. практики от кафедры / / Подпись зав. кафедрой 4
7 Направление на практику Обучающийся (Фамилия, имя, отчество) направляется на практику в (наименование организации, адрес, телефон) Срок практики с 201_г. до 201_г. Руководитель практики от Светлоградского филиала ИДНК / / МП Зам. директора филиала по УР / / Даты прохождения практики 1. Прибыл в (наименование предприятия) 201 г. МП / / (Подпись руководителя практики от предприятия) 2. Прошел инструктаж по технике безопасности 201 _ г. 3. Назначен приступил к работе 201 _ г. (должность) 4. Переведен 201 _ г. (должность) 5. Убыл из (наименование предприятия) 201 _ г. МП / / (Подпись руководителя практики от предприятия) 5
8 III. Индивидуальное задание обучающегося на практику Кафедра Специальность / направление Специализация/профиль Утверждаю Зав. кафедрой 201 г. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ на практику Обучающегося, курса группы (фамилия, имя, отчество обучающегося) Вид практики Место прохождения практики Сроки прохождения практики Руководитель (ученая степень, звание, фамилия, имя, отчество) Индивидуальное задание обучающегося: Задание выдал (подпись) Задание принял (подпись) Отчет по практике сдан Оценка (ФИО) (ФИО) 201 г. Члены комиссии: (подпись) (подпись) (ФИО) (ФИО) (дата защиты отчета) 6
9 Число и месяц IV. Календарный план прохождения практики Краткое содержание выполненных работ по вопросам раздела (темы) программы практики Подписи руководителей от СФ ИДНК От структурного подразделения филиала/ профильной организации 7
10 Число и месяц Краткое содержание выполненных работ по вопросам раздела (темы) программы практики Подписи руководителей от СФ ИДНК От структурного подразделения филиала/ профильной организации 8
11 Число и месяц Краткое содержание выполненных работ по вопросам раздела (темы) программы практики Подписи руководителей от СФ ИДНК От структурного подразделения филиала/ профильной организации 9
12 Число и месяц Краткое содержание выполненных работ по вопросам раздела (темы) программы практики Подписи руководителей от СФ ИДНК От структурного подразделения филиала/ профильной организации 10
13 Число и месяц Краткое содержание выполненных работ по вопросам раздела (темы) программы практики Подписи руководителей от СФ ИДНК От структурного подразделения филиала/ профильной организации Обучающийся / / (подпись) (Ф.И.О.) 201 г. 11
14 V. Заключение обучающегося по итогам практики 12
15 VI. Рекомендации и замечания руководителя практики от кафедры в период прохождения обучающимся практики Подпись руководителя / / (подпись) 201 г. (ФИО) 13
16 VII. Отзыв руководителя практики от структурного подразделения/профильной организации (с указанием степени теоретической подготовки, качества выполненной работы, трудовой дисциплины и недостатков, если они имели место, обучающегося) Подпись руководителя / / (подпись) (ФИО) 201 г. 14
17 VIII. Оценка практики обучающегося Руководитель практики от кафедры / / Руководитель практики от профильной организации / / 201 _ г. 15
18 Раздел IX. Общие требования к организации проведения и руководству практикой 1. Общие обязанности руководителя практики от СФ ИДНК Руководитель практики от учебного заведения: - совместно со обучающимся разрабатывает и выдает ему индивидуальное задание и методические материалы по практике, проводит групповой (индивидуальный) инструктаж по вопросам организационно-методического обеспечения. Содержание задания на практику определяется ее видом и профилем организации; - в ходе практики дает индивидуальные консультации обучающимся-практикантам, а также проводит плановые групповые занятия для проработки выполнения отдельных разделов индивидуальных заданий по практике и их контроля; - по завершении практики осуществляет проверку собранных материалов и консультирует по вопросам подготовки отчета по практике и готовит отзыв о работе обучающегося, заполняя соответствующие разделы в Дневнике практиканта; - принимает участие в работе комиссии по защите практики. 2. Общие обязанности руководителя практики от организации Руководитель практики от профильной организации - готовит проект приказа руководителя принимающей организации о прохождении обучающимися-практикантами СФ ИДНК практики; - обеспечивает планирование и организацию проведения практики обучающихся-практикантов СФ ИДНК в соответствии с договором и индивидуальными заданиями практикантов; - проводит обязательный вводный инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности обучающихся-практикантов; - прикрепляет к обучающимся - практикантам квалифицированных наставников для контроля их работы в соответствующих структурных подразделениях организации, предусмотренных индивидуальным заданием; - создает необходимые предпосылки и условия для сбора материала обучающимисяпрактикантами и выполнения ими заданий, требующими отработки соответствующих навыков и практических умений; - контролирует соблюдение согласованных сроков проведения практики, а также повседневный ход практики; - содействует проведению обучающимися-практикантами НИР по вопросам менеджмента, рекомендованным руководителем практики от СФ ИДНК; - контролирует соблюдение обучающимися-практикантами правил внутреннего трудового распорядка принимающей организации; 16
19 - решает все спорные вопросы, связанные с выполнением обучающимися-практикантами индивидуальных заданий; - подготавливает отзыв на отчет по практике и производственную характеристику на обучающегося-практиканта по итогам практики; - имеет право принимать участие в работе комиссии по оценке итогов практики. 3. Общие обязанности обучающихся-практикантов в период прохождения практики - Обучающиеся проходят практику в соответствии с приказом директора филиала, в котором указывается наименование профильной организации, ее местонахождение, вид практики и сроки ее прохождения, а также руководители практики от учебного заведения. - Места и базы практики определяются договорами, заключаемыми филиалом и предприятиями, условиями контрактов, заявками организаций или собственным выбором места практики обучающимися (Приложение 4). - При необходимости, Светлоградский филиал направляет в организацию письмо с просьбой о принятии на практику обучающегося и оказании ему необходимой помощи (Приложение 1). - Обучающийся не позднее, чем за месяц до начала прохождения практики, должны представить на кафедру гарантийные письма (Приложение 2, 3), подписанные руководителем и заверенные печатью организации, на базе которой предполагается прохождение практики, с согласием организации обеспечить возможность прохождения практики. - Обучающиеся заочной формы обучения, работающие по профилю избранной специальности, все виды практики, за исключением преддипломной, могут проходить в индивидуальном порядке. Решение о соответствии выполняемой работы целям и задачам практики выносится ответственным за практику (или заведующим кафедрой) на основании выписки из трудовой книжки обучающихся и собеседования с обучающимися, оформленного соответствующим протоколом. - В тех случаях, когда работа, выполняемая обучающимися заочной форм обучения, соответствует специальности обучающегося, и практика проводится по месту их основной работы, в отчете, представляемом по окончании практики на кафедру указываются сроки и место проведения практики, результаты выполнения программы практики. К отчету прилагается заключение руководителя организации или учреждения, где проводилась практика. - Обучающиеся, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки не менее одного года, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена практика по профилю специальности. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке. 17
20 - Обучающиеся, проходящие практику в других городах, решают вопрос о задании с руководителем практики от предприятия, с учетом требований кафедры. В этом случае связь с руководителем от кафедры может осуществляться с помощью электронных средств. - В течение всего периода практики обучающиеся работают в управленческих или других подразделениях предприятий на рабочих местах или дублерами под непосредственным управлением руководителей практики от предприятий. - Продолжительность рабочего дня для практикантов устанавливается: для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ); для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). 18
21 До начала практики обучающийся обязан: - ознакомиться с приказом директора СФ ИДНК о соответствующей практике; - явиться на установочное собрание (конференцию), проводимое руководителем практики; - детально ознакомится с программой практики; - получить у своего руководителя практики от филиала Индивидуальное задание; - получить у специалиста учебно-методической части дневник практики. В ходе практики обучающийся обязан: - своевременно прибыть на месть прохождения практики; - выполнять указания руководителя практики и программу практики; - выполнить работы, предусмотренные индивидуальным заданием, соблюдая при этом правила внутреннего распорядка на предприятии, правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии; - вести Дневник практики (в хронологическом порядке отражать сведения о выполненных работах, подготовленных материалах, изученных документах и т.п., а также получить отметки о дате прибытия на практику и ее завершения, заверенные соответствующими подписями и печатями предприятия); - подготовить материал, необходимый для составления отчета по практике; - подготовить отчет о практике и представить его на подпись руководителя от предприятия; - получить отзыв о проделанной работе у руководителя практики от предприятия (краткая характеристика на последнем листе Дневника, заверенная печатью предприятия); - в течение 3-х дней по окончанию практики представить отчетные документы по практике руководителю практики от филиала (Дневник и Отчет); - защитить отчет по практике (в соответствии с графиком защиты практики в СФ ИДНК). 4. Этапы проведения практики Практика включает в себя следующие этапы: I этап заключение договоров на проведение практики обучающимся Для обучающихся, направляемых на предприятия (организации, учреждения), определённые в качестве баз практики филиалом, заключать договоры на практику не требуется. Они получают направление на практику. В случае если обучающийся самостоятельно выбирает организацию, в качестве базы практики, необходимо заключить краткосрочный договор с организацией на проведение практики не позднее 3-х недель до начала практики. II этап - организационное собрание. Проводится за две недели до начала практики. Собрание проводится руководителем практики от профилирующей кафедры с участием заведующего этой кафедрой. В необходимых случаях на собрание приглашается заместитель директора филиала по учебной работе. 19
22 Сроки проведения организационных собраний должны быть заранее определены руководителем практики и согласованы с зам. директора по УР. На собрании должны присутствовать все обучающиеся, которые будут проходить практику. На конференции обучающиеся получают программу и дневник практики, индивидуальное задание на практику и указания по его выполнению, информацию о графике консультаций и т. п. До их сведения доводится информация об особенностях прохождения практики, определяются сроки её прохождения, представления на кафедру отчётной документации, проведения зачёта; определяются требования к отчётной документации. Проводится инструктаж по технике безопасности. III этап прохождение практики на предприятиях (согласно графику и в соответствии с приказом). По прибытии в профильную организацию для прохождения практики в отделе кадров организации обучающийся должен отметить дату прибытия и оформить документы, необходимые для прохождения практики (в том числе пройти внутренний инструктаж по технике безопасности и инструктаж по пожарной безопасности). Затем следует встретиться с руководителем практики от организации, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, согласовать план работы, возможность использования данных форм статистической отчётности, первичной бухгалтерской документации, отчётов и т. п. Обучающийся должен приступить к работе в соответствии со сроками практики и календарным графиком её проведения. Во время прохождения практики обучающиеся подчиняются внутреннему трудовому распорядку организации и обязаны выполнять все указания руководителя практики от организации. В случае нарушения правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности, правил пожарной безопасности обучающийся может быть отстранён от прохождения практики. Порядок прохождения практики в профильной организации может дополнительно определяться календарным планом, который составляется руководителем практики от организации (руководителем базы практики) индивидуально для каждого обучающегося. Количество дней, отведённых на изучение разделов программы практики, определяется непосредственно на местах прохождения практики исходя из условий и специфики базы практики. Обучающийся обязан ежедневно вести дневник, с помощью которого осуществляется контроль за ходом выполнения программы практики. В дневник заносится информация о проделанной работе, о собранном и проанализированном материале. Обучающийся должен ежедневно собирать, систематизировать и анализировать фактический материал для написания отчёта о прохождении практики. Все записи в дневнике должны контролироваться руководителем практики от предприятия и заверяться его подписью. В конце практики обучающийся доводит до сведения своего руководителя от предприятия основные положения и выводы, сделанные им на основе анализа данных, имеющихся в отчёте. Руководитель практики от организации даёт письменный отзыв о работе обучающегося в период практики на основании критериев оценок, приведенных в оценочном листе дневника практики. В 20
23 отделе кадров предприятия отмечается дата выбытия, проставляются необходимые печати и подписи. IV этап подготовка и сдача отчётной документации по практике на кафедру. По завершении практики обучающийся представляет на выпускающую кафедру дневник практики, заверенный подписями руководителя практики от предприятия и от кафедры, характеристику-отзыв руководителя практики от предприятия, а также письменный отчёт о прохождении практики (два последних дня практики). В случае несоблюдения всех вышеизложенных требований кафедра не принимает материалы по практике, а обучающийся не допускается к зачёту. V этап проведение зачёта по практике. По результатам практики проводится зачёт в сроки, установленные приказом директора филиала (не позже 2-х недель после окончания практики). 5. Индивидуальное задание обучающегося на практику В период прохождения практики обучающийся выполняет индивидуальное задание по теме своей курсовой/дипломной работы. Тема индивидуального задания определяется руководителем практики от кафедры с учётом специфики профильной организации и проблем, требующих решения. Задание выполняется на основе лично проведённых исследований, выполненных расчётов, фактических материалов профильной организации. Индивидуальное задание выдаётся обучающемуся руководителем практики от кафедры перед началом практики. Содержание индивидуального задания записывается в дневнике прохождения практики. В качестве темы индивидуального задания может быть предусмотрено углубленное изучение отдельных, наиболее важных вопросов, связанных с темой выпускной квалификационной работы, тематики НИР кафедры и индивидуальных научных исследований обучающегося. Объём индивидуального задания должен составлять 5 10 страниц машинописного текста. Качество выполнения индивидуального задания учитывается при оценке итогов практики. 6. Подведение итогов практики 1. Виды отчётной документации По окончании практики обучающийся должен предоставить на выпускающую кафедру: дневник практики отчёт (письменный) о прохождении практики характеристику-отзыв руководителя практики от организации. В дневнике необходимо указать полное наименование организации, в котором обучающийся проходил практику, его адрес и телефон, Ф.И.О. и занимаемую должность руководителей практики от организации и кафедры филиала, вид и сроки прохождения практики. 21
24 Дневник практики и отчёт о прохождении практики проверяется и визируется руководителем практики от организации. Руководитель практики от организации даёт характеристику-отзыв по результатам работы (прохождения практики) обучающегося-практиканта. В отзыве отмечается отношение обучающегося к работе, его инициативность, трудовая дисциплина, степень овладения навыками работы в структурных подразделениях организации, выполнение программы практики и индивидуального задания. После оформления документов и отчёта обучающийся представляет их на кафедру для регистрации и передачи руководителю практики от выпускающей кафедры. Затем дневник практики и отчёт о прохождении практики проверяется и оценивается руководителем практики от кафедры. 2. Общие требование к составлению отчета по практике Практика обучающегося оценивается по результатам отчетов, составляемых ими в соответствии с утвержденной программой и по отзывам руководителей. Письменный отчет обучающегося должен содержать сведения о конкретно выполненной им работе в период практики и весь материал, отражающий содержание разделов программы практики, календарного плана и индивидуального задания. При оформлении отчета по практике следует руководствоваться действующими в филиале требованиями к оформлению квалификационных работ 1. Объем отчета по практике составляет страниц, без учета приложений. На основании оформленного Дневника практиканта, содержания Отчета о практике и его защиты перед комиссией, назначаемой кафедрой, обучающемуся выставляется дифференцированная оценка. В состав комиссии, как правило, входят руководитель практики от кафедры и, по возможности, руководитель от учебно-производственной базы практики. Сдача отчетов по практике может быть организована и проведена на базе практики. При прохождении преддипломной практики положительный результат по защите отчета является основанием для допуска обучающегося к дипломному проектированию. Оценка заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку обучающегося, приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости обучающегося. Обучающийся, получивший неудовлетворительную оценку при аттестации по преддипломной практике, не допускается к государственным экзаменам и, в случае неликвидации задолженности в установленный срок, отчисляется из Филиала. 3. Критерии оценки практики После окончании практики, в установленные в СФ ИДНК сроки, каждый обучающийся должен защитить ее результаты. 1 См.: Методические рекомендации по подготовке, написанию и защите контрольных, курсовых работ и презентации /Авт.- сост. Татаринцева Е.А. Ставрополь, РИО ИДНК, с. 22
25 Защита отчета по преддипломной практике предусматривает дифференцированную оценку, которая выставляется комиссией по четырехбальной системе. Критерии дифференциации оценки по практике: - «отлично» содержание и оформление отчета по практике и дневника прохождения практики полностью соответствуют предъявляемым требованиям, характеристики обучающегося положительные, ответы на вопросы комиссии по программе практики полные и точные; - «хорошо» при выполнении основных требований к прохождению практики и при наличии несущественных замечаний по содержанию и формам отчета и дневника, характеристики обучающегося положительные, в ответах на вопросы комиссии по программе практики обучающийся допускает определенные неточности, хотя в целом отвечает уверенно и имеет твердые знания; - «удовлетворительно» - небрежное оформление отчета и дневника. Отражены все вопросы программы практики, но имеют место отдельные существенные погрешности, характеристики обучающегося положительные, при ответах на вопросы комиссии по программе практики обучающийся допускает ошибки; - «неудовлетворительно» эта оценка выставляется обучающемуся, если в отчете освещены не все разделы программы практики, на вопросы комиссии обучающийся не дает удовлетворительных ответов, не имеет четкого представления о функциях служб организации управления, не владеет практическими навыками анализа и оценки уровня организации управления. 23
26 Приложение 1 Образец письма о направлении на практику Частное образовательное учреждение высшего образования «ИНСТИТУТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ КАВКАЗА» Светлоградский филиал пл. Выставочная, дом 30, г. Светлоград Тел/факс (865 47) Руководителю предприятия (организации) Просим Вас принять для прохождения преддипломной практики обучающегося формы обучения, группы, по специальности / направлению на период с по с предоставлением материалов для использования в выпускной квалификационной работе и ее последующей защите. Тема выпускной квалификационной работы: Директор филиала / / 24
27 Приложение 2 Образец гарантийного письма о приеме на практику Р е к в и з и т ы п р е д п р и я т и я Директору Светлоградского филиала ЧОУ ВО «ИНСТИТУТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ КАВКАЗА» Татаринцевой Е.А. На Ваш от 201 г. сообщаем, что организация имеет возможность принять с по на учебную (производственную) практику обучающегося и предоставить ему необходимые рабочие материалы. Руководитель организации / / 25
28 Приложение 3 Образец гарантийного письма о приеме на практику Р е к в и з и т ы п р е д п р и я т и я Директору Светлоградского филиала ЧОУ ВО «ИНСТИТУТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ КАВКАЗА» Татаринцевой Е.А. Организация просит поручить обучающемуся разработать выпускную квалификационную работу на тему: и направить данного обучающегося в нашу организацию на производственную(преддипломную)практику. Руководителем практики от производства назначается Руководитель организации / / 26
29 Приложение 4 ДОГОВОР на проведение практики 20 г. г.светлоград Частное образовательное учреждение высшего образования «ИНСТИТУТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ КАВКАЗА» (ИДНК), осуществляющее образовательную деятельность на основании лицензии серия 90Л , регистрационный 1673 от г., выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки бессрочно и свидетельства о государственной аккредитации, серия 90А , регистрационный 0558, выданного Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок с г. по г., именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице директора Светлоградского филиала ЧОУ ВО «Институт Дружбы народов Кавказа» Татаринцевой Елены Александровны, действующей на основании доверенности 02-08/47 от г., с одной стороны, и, в лице, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется предоставить собственную учебнопроизводственную базу для прохождения всех видов учебной, производственной и преддипломной практик обучающимся очной и заочной форм обучения гуманитарного факультета Светлоградского филиала ИДНК по направлению подготовки. 2. Обязанности Исполнителя 2.1. Обеспечить обучающимся условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте с оформлением установленной документации, инструктаж по пожарной безопасности, в необходимых случаях проводить обучение практикантов безопасным методам работы Создать условия для выполнения обучающимися программы практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношение к специальности студентов Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой Предоставить обучающимся-практикантам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, технической документацией в подразделениях организации, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий Осуществлять перемещение обучающихся по рабочим местам в целях полного ознакомления с организацией Создать практикантам условия для научной и научно-исследовательской работы, проведения практических занятий совместно с руководителями практики от филиала По окончании практики дать характеристику о работе каждого практиканта и заверить составленный им отчет. 3. Обязанности Заказчика 3.1. Направлять в профильную организацию обучающихся в сроки, предусмотренные в календарном плане проведения практики Назначить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей из числа профессорско-преподавательского состава филиала За один месяц до начала практики предоставить профильной организации: рабочую программу прохождения практики; 27
30 календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов ИДНК; ориентировочные списки практикантов с указанием их Ф.И.О., направления подготовки, данных руководителей практики (Ф.И.О., контактный телефон) Разработать и согласовать с профильной организацией тематический план проведения специалистами экскурсий, лекций, а также план организации учебных занятий Провести медицинский осмотр обучающихся перед отправкой на практику Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажа по охране труда Осуществлять контроль за соблюдением практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данной организации Оказывать работникам профильной организации руководителям практики - методическую помощь в организации и проведении практики. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в законную силу с момента подписания его сторонами и действует до года. В случае, если ни одна из сторон не выразила желания расторгнуть договор, то договор считается пролонгированным на такой же срок. 5. Общие положения 5.1. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Заказчика, другой у Исполнителя Настоящий договор может быть изменен, расторгнут или признан недействительным по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ или по согласованию сторон. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, если они совершены в письменной форме. 6. Порядок разрешения споров 6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в связи с настоящим договором, будут разрешаться путем переговоров между сторонами В противном случае, они подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ. 7. Ответственность сторон 7.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с действующим законодательством РФ. 8. Юридические адреса сторон: Заказчик Частное образовательное учреждение высшего образования «ИНСТИТУТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ КАВКАЗА» , г. Ставрополь, пр.к.маркса,7 Исполнитель /Е.А.Татаринцева/ подпись Ф.И.О. М.П. / / подпись Ф.И.О. М.П. 28
31 Приложение 5 (форма титульного листа для составления отчета по практике) Частное образовательное учреждение высшего образования «ИНСТИТУТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ КАВКАЗА» Светлоградский филиал ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ Специальность Менеджмент организации Студент Петрова С.И. Кафедра экономических дисциплин, учета, менеджмента и финансового права Группа 3М Руководитель от предприятия Дата защиты инженер Костин К.Н. Оценка Руководитель от СФ ИДНК ст. преп. Гамзаева Ф.К Светлоград
32 Приложение 6 ПРИМЕРНАЯ СХЕМА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ Отчет о практике может быть построен по следующей схеме: Титульный лист. Введение. (Обоснование выбранной проблемы, цель работы). Глава 1. Технико-экономическая характеристика объекта исследования (предприятия, фирмы, учреждения, процесса). Проводится организационная и технологическая и экономическая характеристика объекта в целом и места (службы) прохождения практики обучающимся. Отчет по этому разделу обучающийся должен дополнить схемами организационных структур управления предприятия, его структурных подразделений (отдела, цеха и т.д.), на базе которых выполняется дипломный проект. Обучающийся должен обосновать основные мероприятия по совершенствованию организационной структуры базового предприятия. Глава 2. Исходные данные и результаты проведения анализа объекта исследования. Собираются все необходимые отчетные данные, схемы, графики, инструктивные положения, формы документов и пр. Проводится необходимое исследование, выявляются положительные и отрицательные стороны объекта, делаются выводы. Глава 3. Разработка направлений решения основных задач практики и предложение конкретных мероприятий по решению проблемы. Фактически в этой главе должны быть отражены (написаны) отдельные разделы или подразделы дипломного проекта. Заключение. (Основные выводы). Список использованных источников. Приложение. В Приложении к отчету группируются все статистические, справочные и другие данные. Такая структура отчета носит ориентировочный характер и может видоизменяться по согласованию с руководителем в зависимости от объекта исследования. 30