Как подростку устроиться на работу

Проблема трудоустройства подросших сыновей и дочек волнует сибмам каждый год. Специальная ветка форума ближе к лету оживляется вопросами о том, как и куда можно отправить свое любимое чадо, чтобы и время занять, и копилку на карманные расходы пополнить. Спрашивали? Отвечаем!

Подросток может работать круглый год!

Работодатели предлагают подросткам в возрасте от 14 до 18 лет приобрести первый трудовой стаж не только во время школьных каникул, но и в течение всего года. Совместно с Центром занятости населения Новосибирска предприятия организуют специальные рабочие места. В основном молодые люди будут помогать благоустраивать родной город, приводить в порядок скверы, очищать от мусора парки и школьные дворы, ремонтировать спортивные площадки. Кроме того, подростки смогут попробовать свои силы в освоении таких профессий, как делопроизводитель, оператор ЭВМ, архивариус или помощник вожатого.

В каком возрасте можно приступать к работе и сколько можно заработать

Работать молодые люди могут в свободное от учебы время. Однако рабочий день подростка строго ограничен.

Ребенок в возрасте от 14 до 16 лет, решивший подработать в течение учебного года, может привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей не более 2,5 часов в день и 12 часов в неделю. Если же подросток хочет приобрести трудовые навыки в каникулярные месяцы, то его рабочий день будет не более 5 часов (24 часа в неделю).

Более зрелым юношам и девушкам в возрасте от 16 до 18 лет можно находиться на работе 4 часа в день и 17,5 часов в неделю в течение учебного года и 7 часов в день и 35 часов в неделю во время каникул.

За свою деятельность ребята будут получать официальную заработную плату. Она будет рассчитана согласно отработанному подростком времени. На данный момент минимальный размер оплаты труда за месяц полной занятости составляет: для работников бюджетной сферы 9030 рублей, для работников внебюджетной сферы – 10000 рублей, для работников сельского хозяйства и федеральных учреждений 7500 рублей. Так как несовершеннолетние граждане не имеют права работать полный рабочий день, то их заработок будет высчитываться исходя из фактически отработанных часов.

- Кроме официальной зарплаты, - рассказывает Инна Ляпина, инспектор отдела содействия занятости населения Центра занятости населения Новосибирска, - подросток будет получать от службы занятости населения материальную поддержку - 1062 рубля 50 копеек за каждый отработанный месяц.

Перечислять деньги подростку будут на банковскую карту или сберегательный счет. Если такового у ребенка на данный момент нет, стоит позаботиться об этом заранее!

Как подростку устроиться на работу

Чтобы получить первый трудовой опыт, подростку, желающему трудиться, достаточно обратиться в районный отдел занятости населения по месту прописки с паспортом. Там специалисты предложат ему заполнить заявление о предоставлении государственной услуги и расскажут о порядке оформления на временную работу. Стоит подчеркнуть, что обратиться в службу занятости подросток может в любое время года. Возможен вариант, когда молодой человек изъявляет желание работать летом, а информирует о своем стремлении ранней весной. В таком случае специалисты центра занятости населения записывают контакты подростка, и когда подходящая вакансия находится, перезванивают ему и сообщают о готовности работодателя заключить срочный трудовой договор.

” Стоит отметить, что преимущественное право на трудоустройство имеют дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных многодетных семей, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних или освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

Работа для подростка летом

Срок действия трудового договора может быть разным: от недели до года. Этот вопрос подросток решает с работодателем самостоятельно. Иными словами, если ваше чадо не планирует потратить все летние месяцы на работу, то это обговаривается «на берегу». Чаще всего краткосрочный период действия имеют трудовые договоры озеленителей, помощников вожатых в детских оздоровительных лагерях, уборщики мусора.

” Список вакансий постоянно обновляется; рабочее место, которое еще вчера было свободно, сегодня может оказаться занято, но специалисты центра занятости подчеркивают, что такие вакансии есть в достаточном количестве, так что у вашего ребенка будет выбор!

Самостоятельное трудоустройство

Порой родители полагают, что трудоустройство через центр занятости – слишком сложный и трудоемкий вариант (хотя, напомним, специалисты этих учреждений уверены в обратном) и подыскивают им работу «в черную». В лучшем случае, подросток будет подрабатывать у мамы курьером или уборщиком.

- Знаю я одну историю, почти про Золушку. Мальчик 14 лет очень хотел подработать и купить скейт, какой он хочет. Папа помог ему устроиться на промоакцию напитков. Там мальчика заметили (активный был, контактный и симпатичный), пригласили поучаствовать в фотосессии рекламы одежды. И потом в модельное агентство пригласили, контракт заключили! Потом он много в рекламе снимался. Теперь, правда, в модельном бизнесе не работает, предпочел программирование.

- У меня дочь с трёх до 16 лет занималась танцами. В последние шесть лет - в известном в городе коллективе. Помогает в младшей группе хореографу с малышами - поправить движения, помочь, объяснить, если кто-нибудь что-то не понял. Это называется репетитор, и за это платят. Немного, в час около 200 рублей. Но, тем не менее, дочь и занята делом, и зарабатывает себе на мелкие расходы. Это конечно не типичный способ заработка у подростка. Но если ребёнок долго занимался чем-то (спорт, танцы), то вполне может себя попробовать в этом деле.

В худшем случае – ребенок откликнется на одно из тех объявлений, где ребятам за пару часов предлагают заработать те же деньги, что можно за неделю работы на заводе. В чем подвох?

Зачастую отношения между представителем компании и ребенком не доходят до официальных. Т.е. школьнику могут наобещать золотые горы, допустить до работы и обучить, но в случае проверки предприниматель просто сделает вид, что подростка видит впервые. Таким приемом не гнушаются и в тот момент, когда приходит время платить по счетам.

- Моя дочь работала в течение этого года три раза на промоакциях, платили, все было нормально. Последний раз на ароматах Кензо - уже месяц как не может зарплату получить! Якобы деньги заказчики не перечислили. Официально можно работать с 14 лет, на акциях с 18 лет. Как оформляют - не знаю, но думаю, как-то неофициально. На следующей неделе начну сама звонить, не захотят платить - придется подключать инспекцию по труду. Обидно, что в таком возрасте детям приходится сталкиваться с мошенниками. Кризисом удобно очень прикрываться!

- У меня дочь с подругой устроились в благотворительную организацию помощи больным детям. Как оказалось, нужно ходить по улице с коробкой и фото какого-нибудь ребенка, которому нужна помощь, и собирать деньги. Как их только не обзывали! перечислять не буду, но хватило их на час, они даже оплату брать не стали. Пока что наработались, подождём до лета. Ну туда точно не пойдут.

Внимание! Под видом подобных «благотворительных организаций» действуют мошенники! Ни одна благотворительная организация не ведет сбор средств подобным образом! Сообщайте обо всех подобных случаях в отделение полиции и ни в коем случае не позволяйте детям иметь с ними дело!

Дабы оградить свое чадо от подобных моментов, стоит:

Самостоятельно изучить всю имеющуюся информацию о работодателе. Как правило, известные компании редко проводят подобные аферы – репутация дороже.

Настаивать на заключении трудового договора или иного документа, регулирующего взаимоотношения между подростком и представителем работодателя.

Иногда по возможности контролировать (путем расспросов у ребенка) процесс его работы.

Временное трудоустройство – это не только отличная возможность ощутить вкус самостоятельной жизни и траты СВОИХ денег, но и шанс влиться в трудовой коллектив и попробовать себя в новой роли, роли взрослого человека.