Какие документы необходимо предоставить военнослужащему по контракту к рапорту на увольнение по собственному желанию?

Здравствуйте, я жена военнослужащего по контракту. Он служит в другом городе, еще на испытательном сроке. Хочет уволиться по семейным обстоятельствам( п6 ст 51 ФЗ) , в связи с невозможностью обеспечить семью на довольствие военнослужащего. Я не работаю, нахожусь в декретном отпуске, скоро рожать. Также есть дочь 4х лет. Работает только супруг. Других доходов нет. При его денежном довольствии на каждого члена семьи приходится меньше прожиточного минимума. Какие необходимо предоставить документы к рапорту на увольнение по этой причине? и имеют ли право отказать в увольнении?

Что касается увольнения военнослужащих – так это обычно не такая простая задача, необходимы основания для увольнения в соответствии с законом.

Если он планирует уволиться по семейным обстоятельствам - это необходимо документально подтвердить.

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (http://www.consultant.ru/popular/military/).

Федеральный закон "О статусе военнослужащих" (http://base.garant.ru/178792/2/) смотрите Глава II. Права и свободы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

Также Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (http://base.garant.ru/12191544/)

Не думаю, что это будет уважительной причиной.

Но, соберите - св-во о браке, о рождении детей, их ЖЭУ справку о составе семьи, справку о доходах с работы мужа. И в рапорте так и пишите, что доход составляет на каждого члена семьи с учетом вашего дохода меньше прожиточного минимума.

Исходя из общепринятых принципов (Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женеве 18.06.1998), норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации — основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в соответствии со ст.2 ТК РФ:

– обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Конституция РФ, гарантирует достойную жизнь и минимальный размер оплаты труда.

А по вашим доходам ваша семья не имеет этого достойного дохода на семью.

п. 6 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", предусматривает увольнение по собственному желанию.Вот текст: "Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин". Таким образом, Вашему супругу необходимо письменно обратиться в аттестационную комиссию воинской части, указав в обращении уважительную причину невозможности дальнейшего прохождения военной службы по контракту. И просить рассмотреть вопрос о возможности его увольнения с военной службы досрочно по собственному желанию. Полученный отказ Ваш супруг вправе обжаловать в судебном порядке.

Ознакомьтесь, пожалуйста, с похожими проблемами по данной теме:

Не обеспечили вещевым, денежным и продовольственным довольствием при увольнении из армии. Как составить исковое заявление в суд? http://taktaktak.org/problem/6980

Как военнослужащему контрактной службы уволиться из армии? http://taktaktak.org/problem/10372

Почему ваша причина не будет уважительной, то что вы не можете содержать семью на довольствие военнослужащего, это из той же ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 02.05.2015) "О воинской обязанности и военной службе", увольнение по собственному желанию, это увольнение по семейным обстоятельствам и там указано, конкретно:

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

- по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

т.е. этой причины может быть недостаточно? от родителей с обоих сторон помощи абсолютно нет, может быть взять какие то акты о раздельном хозяйстве или еще какие то документы? у меня доходов нет, т.к. я не работаю в связи с декретным отпуском. и стоит вопрос о том что мне придется лечь в больницу в связи с плохим самочувствием. Нужны ли эти справки?помогут ли они ?

Алина, этой причины мало, могут уволить за нарушение условий контракта, что не советую, если захочет потом подписать новый контракт на службу.

А вот, эти справки, что вам нужно лечь в больницу, о вашем состоянии здоровья, это нужно обязательно предоставить.

Опять же, вы пишите, что доходов нет, но в декретном отпуске. Если это отпуск по БиР 140 калдней, то он оплачиваемый, а если это отпуск по уходу за ребенком, то и он оплачивается. А эти выплаты являются доходом.

спасибо горомное! Будем стараться сделать все возможное. Еще просто дело в том что в этой части очень часто командировки( в год около 8-9 месяцев), и о размере денежного довольствия никто не говорил заранее, не оплачивают проезд во время отпукска к месту отдыха. и в последствии хочет устроиться в другую насть в нашей области. но сначала надо уволиться оттуда. и как бы сделать это грамотно и без статьи

Еще как вариант, возможно, перевод оформить в ту часть, в которую хочется?! Рапорт не об увольнении, а о переводе, только из той части нужно соответственно письменное обращение взять, где подтверждают, что есть должность и просят перевод оформить.

Или вы хотите уволиться, а через какое-то время снова подписать контракт на службу?!

в течении полугода. как получится. как будет ответ с той части куда хотим

Но, совет, т.к. сама служила, чем больше предоставит документов, которые будут доказывать, что продолжать службу не возможно, что вы болеете, что с ребенком нужно теперь вам сидеть, тем будет лучше. А поэтому, собирайте все, что возможно.

Большое спасибо! Будем стараться собрать все возможное

подскажите еще пожалуйста, справки о моеи состоянии здоровья есть, копии и оригиналы выписок из стационара. а о том что от родителей нет помощи нужны справки?мы не живем вместе на одной площади, я вынуждена снимать (есть договор аренды). есть ли какие то формы которые можно попросить у родтелей? или примеры как написать в свободной форме

Договор аренды копию, а то, что родители не помогают, то достаточно, что вы с родителем не зарегистрированы по одному адресу.

со своими родителями я прописана в одном месте

Хорошо, прописаны по одному адресу, но есть договор аренды, что жилье вы снимаете, тогда договор аренды предоставляйте и все.

спасибо огромное вам за консультацию!

Вы свою проблему опубликовали в проблеме, которая даже не похожа на вашу опубликуйте свою личную проблему здесь: