МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ОДИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ

1 МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ОДИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ УТВЕРЖДЕНО приказом Международного юридического института от г. 24/1 ов ПОЛОЖЕНИЕ о кафедре общих гуманитарных и естественно-научных дисциплин Одинцовского филиала Международного юридического института 1 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Кафедра общих гуманитарных и естественно-научных дисциплин 2 Одинцовского филиала Международного юридического института 3 является основным структурным подразделением филиала, осуществляющим учебную и методическую работу по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, воспитательную работу со студентами и слушателями, а также проведение научной работы и научных исследований по профилю кафедры Кафедра филиала создается, реорганизуется и прекращает свою деятельность приказом ректора на основании решения Ученого совета Института и в соответствии со структурой, утвержденной Советом Института. Штат кафедры утверждается приказом Института В своей деятельности кафедра филиала руководствуется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере образования, Уставом Института, Миссией Института, решениями органов управления Института, в том числе приказами и распоряжениями ректора, иными локальными нормативными актами Института, в частности, Положением о кафедре Института, Положением об Одинцовском филиале Института и настоящим Положением. 2. ЗАДАЧИ Основными задачами кафедры общих гуманитарных и естественно-научных дисциплин являются: Организация и осуществление учебной и методической работы в филиале на уровне, соответствующем требованиям Федеральных государственных и/или Государственных образовательных стандартов, по дисциплинам, закрепленным за кафедрой в соответствии с ее профилем, в том числе с использованием новых образовательных технологий, современных методов и средств обучения Осуществление научной деятельности и проведение научных исследований по профилю кафедры, использование их результатов в образовательном процессе, привлечение студентов к научным исследованиям, проводимым кафедрой Организация и проведение совместно с другими структурными подразделениями филиала и Института воспитательной работы со студентами 1 Далее - Положение 2 Далее - Кафедра 3 Далее - Институт 1

2 и слушателями в целях воспитания у них гражданственности, патриотизма, трудолюбия, чувства долга и ответственности, уважения к личности Организация подготовки научно-педагогических кадров кафедры, постоянного повышения квалификации и совершенствования профессионального мастерства профессорско-преподавательского состава Координация деятельности и методическое руководство цикловыми методическими комиссиями филиала по учебным дисциплинам основных образовательных программ среднего профессионального образования соответствующего профиля, оказание им консультационной помощи; обеспечение преемственности и непрерывности образования по основным образовательным программам среднего профессионального и высшего образования Основной задачей выпускающей кафедры филиала, помимо вышеперечисленных задач, является также обеспечение выпуска специалистов, владеющих необходимыми компетенциями, обладающих глубокими профессиональными знаниями и высоким уровнем общей культуры. 3. ФУНКЦИИ 3.1. В целях успешного выполнения задач кафедра филиала осуществляет следующие функции: - организует проведение и проводит все виды учебных занятий со студентами и слушателями филиала по всем формам обучения по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, в соответствии с ее профилем, совместно с другими учебными подразделениями филиала и юридическим факультетом Института; - обеспечивает соответствие качества преподавания требованиям Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки Юриспруденция, использование электронного обучения, передовых образовательных технологий, в том числе дистанционных, и методик преподавания, применение современных форм, методов и средств обучения, в образовательном процессе; - участвует в разработке основных образовательных программ по направлениям подготовки высшего образования и среднего профессионального образования, дополнительных профессиональных образовательных программ; - в целях комплексного учебного и методического обеспечения образовательной деятельности филиала в соответствии с планами редакционно-издательских работ филиала и Института участвует в разработке и подготовке к изданию учебных, учебнометодических материалов, необходимых для проведения всех видов учебных занятий по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, и всех видов практик; рецензирует учебнометодические материалы, подготовленные цикловыми методическими комиссиями по профильным дисциплинам образовательных программ среднего профессионального образования; - участвует в составлении перечней основной и дополнительной учебной литературы по дисциплинам учебного плана в соответствии с профилем кафедры, осуществляет их согласование с кафедрами Института соответствующего профиля и учебно-методическим управлением; - организует самостоятельную работу студентов и слушателей, осуществляет ее контроль; - организует и осуществляет учебно-методическое руководство всеми видами практик обучающихся; - по обращениям кафедр Института и сторонних организаций подготавливает отзывы на рефераты диссертаций на соискание ученых степеней кандидата или доктора наук; 2

3 - в соответствии с приказами ректора и иными локальными нормативными актами Института участвует в составе государственных экзаменационных (экзаменационных) комиссий при проведении государственной итоговой (итоговой) аттестации выпускников, а также в работе приемной, экзаменационных и апелляционных комиссий; - организует выбор студентами тем выпускных квалификационных работ, осуществляет подбор и обеспечивает руководство и рецензирование выпускных квалификационных работ; совместно с факультетами организует и обеспечивает выпуск обучающихся; - осуществляет текущее и перспективное планирование деятельности кафедры по всем направлениям, рассматривает ход выполнения планов работы, анализирует и подводит итоги деятельности кафедры за соответствующий отчетный период, разрабатывает предложения по совершенствованию учебной, методической, научной и воспитательной работы кафедр и представляет их директору филиала; - организует и проводит аудиторную и внеаудиторную воспитательную работу со студентами и слушателями совместно с заинтересованными структурными подразделениями в соответствии с планами воспитательной работы филиала и Института; - участвует в работе по профориентации молодежи и трудоустройству выпускников, проводимой филиалом, поддерживает связи с выпускниками, способствует формированию имиджа и традиций филиала и Института; - проводит научные исследования по теоретическим и прикладным вопросам по профилю кафедры, проблемам педагогики высшей школы, методики воспитания и обучения студентов, дает рекомендации по интеграции научной и образовательной деятельности посредством внедрения и использования результатов научных исследований в образовательном процессе и на практике, в соответствии с планами научноисследовательской деятельности филиала и Института; - способствует распространению научных знаний путем участия научнопедагогических и иных работников кафедры в работе научных школ, обществ, семинаров, конференций, симпозиумов, круглых сторон, организатором или участником которых является филиал и Институт; - способствует формированию у студентов научного мировоззрения, приобретению ими навыков научной деятельности путем организации и руководства научноисследовательской работой студентов; - осуществляет расчет учебной нагрузки на учебный год совместно с другими структурными подразделениями, распределяет учебную нагрузку между штатными преподавателями, основным местом работы которых является кафедра, решает вопрос о необходимости привлечения преподавателей в штат на условиях совместительства (внешнего и внутреннего), а также на условиях почасовой оплаты (в объеме до 300 учебных часов); - осуществляет подбор педагогических кадров, относящихся к профессорскопреподавательскому составу, совместно с руководством филиала, факультетами, отделом кадров и иными структурными подразделениями Института, организует проведение «пробных» лекций претендентами на замещение соответствующих должностей, рассматривает их документы и подготавливает рекомендации Ученому совету Института (Совету факультета, филиала) об избрании их по конкурсу в установленном порядке; - составляет планы подготовки и повышения квалификации педагогических работников кафедры, представляет их для согласования и утверждения в установленном порядке, организует их выполнение; изучает, обобщает и внедряет в образовательный процесс опыт работы лучших преподавателей кафедры и Института; оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством; - организует составление индивидуальных планов работы педагогическими работниками, утверждает их, осуществляет контроль их выполнения; 3

4 - участвует в органах управления Института и различных объединениях педагогических работников филиала и Института (Ученом совете Института, Совете юридического факультета и/или Совете филиала, учебно-методических советах филиала и/или Института, цикловых методических комиссиях и т.п.), обеспечивающих организацию и ведение образовательного процесса, в порядке, установленном Уставом и соответствующими локальными нормативными актами Института; - устанавливает творческие связи с кафедрами соответствующего профиля других филиалов Института и иных образовательных организаций, по всем направлениям деятельности, изучает, анализирует и использует их опыт работы в своей деятельности; - ведет делопроизводство в соответствии с утвержденной Институтом номенклатурой дел, проводит заседания кафедры, своевременно составляет и представляет установленную отчетность; - принимает участие в пределах установленной компетенции в процедурах и мероприятиях, в том числе в подготовке необходимой документации, в связи с прохождением филиалом процедур лицензирования и/или государственной аккредитации образовательных программ; - выполняет в рамках своей компетенции распоряжения и поручения руководителей и органов управления Института, Советов факультетов и/или Совета филиала, руководителей филиала, осуществляет иную деятельность, способствующую и направленную на повышение качества образования, в том числе качества подготовки обучащихся. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4.1. Деятельность кафедры филиала организуется и осуществляется в соответствии с перспективными и текущими планами работы Института и филиала и планом работы на учебный год, утверждаемым директором филиала (заместителем директора филиала заведующим учебным отделом) Содержание и регламентацию деятельности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, входящих в штат кафедры, определяют трудовые договоры, должностные инструкции, индивидуальные планы работы, утверждаемые заведующим кафедрой, графики образовательного процесса, расписания учебных занятий и другие локальные нормативные акты Института Управление кафедрой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности: Общее руководство кафедрой осуществляет директор филиала (заместитель директора филиала заведующий учебным отделом) Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый на должность в установленном Институтом порядке и принимаемый на должность заведующего кафедрой приказом Института на срок до 5 лет или на неопределенный срок. Требования к квалификации заведующего кафедрой определяются в соответствии с требованиями, установленными квалификационным справочником по соответствующей должности и (или) соответствующим профессиональным стандартом Заведующий кафедрой находится в непосредственном подчинении директора филиала (заместителя директора филиала заведующего учебным отделом), который утверждает его индивидуальный план работы. Заведующий кафедрой организует деятельность кафедры, обеспечивает выполнение кафедрой всех функций, установленных разделом 3 настоящего Положения, и несет персональную ответственность за своевременное и качественное их выполнение. Заведующий кафедрой: 4

5 - подготавливает проекты планов работы кафедры по всем направлениям деятельности, представляет их на рассмотрение кафедры и организует выполнение утвержденных планов работы; подготавливает отчеты, заключения, справочные и аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию кафедры, в том числе, по поручению руководства филиала и факультетов; - осуществляет непосредственное руководство деятельностью кафедры, распределяет обязанности между работниками и нагрузку между штатными педагогическими работниками кафедры, утверждает индивидуальные планы работы педагогических работников, осуществляет контроль за своевременным и качественным их выполнением; - утверждает повестку дня и проводит заседания кафедры, организует ведение и подписывает протоколы заседаний, обеспечивает ведение документации кафедры в соответствии с номенклатурой дел; - анализирует работу кафедры по всем направлениям ее деятельности, изучает опыт аналогичных кафедр соответствующего профиля филиалов Института, Института и других образовательных организаций, подготавливает предложения руководству филиала по совершенствованию работы кафедры, в том числе по внедрению новых технологий, методов, форм и средств обучения; принимает участие в работе органов управления Института и совещаниях структурных подразделений филиала и Института, на которых рассматривается деятельность кафедры; - совместно с другими структурными подразделениями и органами управления Института осуществляет подбор научно-педагогических кадров и укомплектование штата кафедры, организует подготовку и повышение квалификации педагогических и других работников кафедры, способствует созданию условий для повышения педагогического мастерства педагогических работников кафедры; - осуществляет контроль за качеством проведения учебных занятий педагогическими работниками кафедры, в том числе путем их посещения, утверждает график взаимопосещений занятий, проводимых другими педагогическими работниками кафедры; - участвует в межкафедральных совещаниях, семинарах, круглых столах и конференциях по профилю кафедры, организуемых Институтом; - организует участие профессорско-преподавательского состава кафедры в научных исследованиях по профилю кафедры в соответствии с планами работы филиала и кафедры, осуществляет общее руководство научно-исследовательской работой студентов; - по поручению руководства Института представляет Институт и филиал перед третьими лицами, в государственных организациях, других образовательных учреждениях, поддерживает и осуществляет защиту деловой репутации Института и филиала, способствует формированию имиджа Института как одного из ведущих вузов России. При выполнении своих обязанностей заведующий кафедрой использует все права, предоставляемые кафедре настоящим Положением. Заведующий кафедрой несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством и законодательством в сфере образования Российской Федерации, трудовым договором и/или должностной инструкцией, иными локальными актами Института, в том числе настоящим Положением Педагогические и другие работники кафедры принимают решения по важнейшим направлениям и вопросам деятельности кафедры коллегиально, на заседаниях кафедры, проводимых под председательством заведующего кафедрой, как правило, не реже одного раза в месяц. Решения кафедры оформляются протоколами. В целях совершенствования учебно-методического обеспечения и повышения эффективности и качества образовательной деятельности педагогические работники 5

6 кафедры могут объединяться и создавать цикловые методические комиссии по дисциплинам кафедры. Деятельность и ведение протоколов цикловых методических комиссий организует председатель, избираемый педагогическими работниками, входящими в состав соответствующей цикловой методической комиссии. 5. ПРАВА Кафедра имеет право: Запрашивать и получать от директора филиала и кафедр Института соответствующего профиля документы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на кафедру функций Предлагать руководству филиала для рассмотрения на совещаниях вопросы, касающиеся работы кафедры, принимать участие в совещаниях, на которых они рассматриваются Вносить руководству филиала предложения по совершенствованию работы кафедры, внесению изменений в структуру и штат кафедры, поощрению и привлечению к ответственности работников кафедры С согласия или по поручению руководства филиала или Института осуществлять взаимодействие с кафедрами Института и других филиалов, а также других образовательных организаций по вопросам, касающимся всех направлений деятельности кафедры. 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ 6.1. Функции и задачи, предусмотренные настоящим Положением, кафедра осуществляет в тесном взаимодействии и сотрудничестве со всеми структурными подразделениями филиала и Института, в первую очередь: - со структурными подразделениями филиала по вопросам деятельности филиала, касающимся организации и осуществления образовательного процесса, научнометодической и научно-исследовательской деятельности, в том числе через Совет филиала; - с кафедрами Института по вопросам организации деятельности по всем направлениям и получения методических указаний и рекомендаций и консультационной помощи; - с факультетами Института по вопросам организации и ведения образовательного и воспитательного процесса, в том числе путем участия в Советах факультетов; - с учебно-методическим управлением Института по вопросам разработки образовательных программ, методического обеспечения образовательного процесса и учебно-методической работы; - с отделом научно-исследовательской деятельности по вопросам планирования и ведения научных исследований по профилю кафедры, организации и привлечения студентов к научной работе. 6