Удалённая работа: раскладываем по полочкам

Я убеждена, что удалённая работа — это будущее нашей планеты. Не в единичных проявлениях, как это происходит сейчас, а в масштабах всего населения Земли. Сегодня технологии развиваются с бешеной скоростью, и порою всем нам кажется, что мы — герои какой-то футуристической книги.

Содержание статьи:

Что такое удалённая работа

Казалось бы, всем понятно, что удалённая работа — это когда сотрудник не привязан к своему рабочему месту, и выполняет свою профессиональную функцию «дистанционно». Возможность работать удалённо появилась с развитием интернета, когда участники интеллектуального рынка труда осознали, что передавать результаты работы и получать новые задачи можно с помощью компьютера и глобальной сети, без необходимости сидеть за конкретным столом в конкретном офисе.

Концепцию удалённой работы разработал американец Джек Ниллес. В 1972-м году он высказал идею, что не обязательно держать работников в офисе, так как современные средства связи позволяют поддерживать контакт между сотрудниками на расстоянии. Власти проявили интерес к развитию идеи удалённой работы, увидев в ней решение транспортных проблем, остро стоявших в городах. Новая организация труда могла позволить решить эти вопросы, а заодно обеспечить работой население удалённых сельских районов.

Тем не менее, во многих случаях на людей, работающих удалённо до сих пор смотрят с прищуром, отождествляя их с чём угодно, но только с не честным трудом. Большинство людей, совершенно не понимает словосочетания «удалённая работа», не смотря на то, что это же самое большинство ежедневно пользуется всеми благами интернета.

Поверьте, я знаю это не понаслышке. У нас через день спрашивают: «А как это вы работаете удалённо? У вас свой бизнес? Чем вы занимаетесь? Как именно вы зарабатываете?» Кажется, у людей сложилось впечатление, что удалённая работа — для каких-то избранных. Это не так! Удалённая работа — это не бизнес, не халтура и не обман. Просто люди делятся на два типа: те, для кого интернет — это развлечение, а иногда и убийца времени, и тех, для кого интернет — это море возможностей и инструмент для заработка.

Чем удалённая работа отличается от фриланса

Я заметила, что многие путают удалённую работу и фриланс. Никиту часто называют фрилансером, хотя он таковым не является. На самом деле удалённая работа и фриланс имеют только одну общую черту — интернет как способ связи. Всё.

Слово «фрилансер» дословно переводится с английского freelancer , как «свободный работник». Это значит, что фрилансер не связан ни с какой компанией, он работает на разные компании, разных клиентов, и ищет их самостоятельно. Возможно фрилансер зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, у него есть свой сайт, где он описывает свои услуги, или слава о нём ходит по интернету, и клиенты сами его находят. Возможно он активный участник таких специализированных сайтов, как fl.ru или freelance.ru, где заказчики и исполнители любой услуги находят друг друга.

Почему удалённая работа и заработок в интернете — это разные вещи

Есть ещё одна большая путаница в понятиях. И я очень хочу расставить все точки над «i». Что такое удалённая работа, вы уже поняли. Теперь давайте разберёмся в том, что такое заработок в интернете.

Работа в интернете — это выполнение определённых действий, которые приносят прибыль, но сам процесс работы и результаты труда не имеют выхода за рамки виртуальности. Я не буду рассматривать все возможные способы заработка в интернете, приведу лишь примеры. Есть специальные сайты, где любой пользователь интернета может выполнять задания и получать за них деньги: ставить лайки, оставлять комментарии, подписываться на паблики; кроме того, есть нашумевшие бинарные опционы и другие финансовые операции, разбираясь в которых можно получать деньги; существуют всевозможные инфопродукты — курсы, лекции, электронные книги, авторы которых также зарабатывают.

Мифы об удалённой работе

Миф 1. Удалённую работу найти очень сложно.

Реальность: Найти удалённую работу также сложно, как и обычную работу. Всё зависит от ваших знаний, опыта, личных качеств, целей и т.д. На удалённые позиции также нужно проходить интервью, тесты, показывать портфолио.

Миф 2. Удалённая работа подходит не всем.

Реальность: Дистанционный рынок труда развивается с каждым днём. Я уверена, что через пару лет, даже типично «прикладные» профессии типа врачей, учителей и даже уборщиков найдут себя в удалённой работе. Спектр удалённых вакансий намного шире, чем мы привыкли думать.

Миф 3. Удалённые работники получают меньше, чем офисные.

Реальность: Возможно на рассвете удалённой работы, как явления, такая дискриминация имела место быть. Сейчас это не так.

Миф 4. Удалённый работник не может построить карьеру.

Реальность: Если вы поняли главный тезис этой статьи, то этот миф для вас уже не актуален. Удалённый работник — обычный работник, и если он достоин повышения, его повысят.

Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника

ПлюсыМинусыСвобода перемещений: удалённый сотрудник может работать дома, в парке, в кафе, на пляже, путешествовать по миру.Постоянный поиск хорошего интернета: любое самое сказочное место для работы может оказаться адом для удалённого сотрудника, если там плохой интернет.Удобное рабочее место: тёплая кровать с горячим какао, гамак между пальмами, шум прибоя — всё что угодно для вашего вдохновения. Работать можно голым, в пижаме, без макияжа и причёски.Расходы на воду, туалетную бумагу, электроэнергию и интернет — это ваша забота, компания этого не оплачивает. 🙂 Также вы сами обеспечиваете себя необходимым для работы оборудованием.Экономия времени на дорогу и сборы: не нужно добираться до офиса с пробками или на метро. К тому же — никаких утренних стрессов. Сэкономленное время можно потратить на семью, самообразование и отдых.Весёлых пьяных корпоративов с коллегами больше не будет. Хотя, для кого-то это плюс.Нет лишних отвлечений от рабочего процесса: коллега за соседним столом не будет доставать анекдотами, а обеденный перерыв можно больше не посвящать обсуждению новогоднего подарка начальнику.Новогодних и любых других подарков у вас не будет. Зато в шумном кафе могут также помешать вашей продуктивной работе.Если вы интроверт, то представить более идеальную для вас работу невозможно.Если вы экстраверт, то вам будет не хватать общения за чашечкой чая, коллективных приколов и возможности завести новых друзей. Хотя удалённо завести друзей тоже можно.

Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя

ПлюсыМинусыУдалённый сотрудник более мотивирован: он не обязан сидеть в офисе восемь часов. Он выполняет свои задачи, чем быстрее он их выполнит, тем больше у него будет личного времени. Как показывает практика, чаще удалённые сотрудники работают даже больше восьми часов, т.к. они увлечены задачей и хотят завершить её.Настроить грамотную работу «распределённой» команды не так уж просто. Необходимо тщательно продумать систему отчётов, коммуникации, онлайн-планёрок и так далее.Выбор соискателя не ограничивается одним городом: можно выбрать в свою команду самого талантливого специалиста в отрасли, даже если он живёт в другой стране.Кадровая служба должна быть готова к процедуре официального оформления удалённых сотрудников. Это влечёт за собой дополнительные операции, например, пересылку контракта, оформление денежных переводов и т.д.Экономия расходов на аренде рабочего места и изнашивании оборудовния, а также других сопровождающих тратах: удалённый сотрудник берёт на себя расходы, к примеру, за поломку компьютера.Если работодатель не обеспечивает сотрудника необходимым оборудованием, он не имеет права требовать определённых вещей. Например, в случае форс-мажора: поломки компьютера, отключения электроэнергии или землятресения в месте, где работает сотрудник, работа временно будет приостановлена, и это нужно всегда иметь в виду.

Рейтинг востребованности удалённых профессий

Я изучила несколько крупнейших российских и международных сайтов, на которых регулярно публикуются новые удалённые вакансии, также проанализировала популярные страницы с актуальными предложениями о работе в социальных сетях. На основе этого исследования я составила рейтинг самых востребованных удалённых профессий на сегодняшний день.

Информационные технологии: программисты, всевозможные разработчики, HTML-верстальщики, SEO-специалисты и другие.
Финансовый сектор: банковские специалисты, бухгалтеры, эксперты-сметчики, финансовые менеджеры проектов и другие.
Продажи: менеджеры по продажам, операторы call-центров и другие.
Образование: всевозможные репетиторы, тренеры, авторы студенческих работ и другие.
Административная сфера: помощники, администраторы по сбору заявок, расшифровки текстов, операторы баз данных и другие.
СМИ, маркетинг, реклама: PR-специалисты, SMM-специалисты, копирайтеры, журналисты, интернет-маркетологи, редакторы сайтов и другие.
HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу и другие.
Дизайн, фото, видео: графические дизайнеры, веб-дизайнеры, иллюстраторы, фото- и видеосъёмка, видеомонтаж, создание видео-роликов и так далее.
Консультирование: менеджеры проектов, консультанты и другие.
Другие: переводчики, менеджеры по туризму, страховые агенты и другие.

Способы найти удалённую работу

Для большинства людей поиск удалённой работы — это неведомый мистический ритуал, приправленный дикими танцами и вступлением в секту избранных. Многие говорили мне, что удалённая работа доступна только жителям мегаполисов, хотя идея удалённой работы как раз ломает какую-либо привязку к геолокации. Давайте рассмотрим три основных способа найти удалённую работу.

Поговорите со своим начальником. Возможно он захочет перевести вас на удалённую позицию с посещением офиса один раз в неделю, а затем и вовсе без участия в еженедельных планёрках. Лично у нас был такой опыт, это работает на практике. Даже если у вашей компании пока нет ни одного удалённого сотрудника, вы можете стать первопроходцем.
Просмотрите многочисленные сайты по поиску работы. Даже на том же HH.ru на сегодняшний день доступно более 12 тысяч удалённых вакансий. Существуют специализированные сайты по поиску именно удалённой работы. О них я напишу в отдельной статье, т.к. у меня накопилась неплохая база классных ресурсов.
Обратитесь к профильным специалистам, которые профессионально подготавливают людей к удалённой работе, помогают переквалифицироваться, если это нужно, консультируют, обучают и помогают с трудоустройством. Сегодня существует множество свободных консультантов по удалённой работе, а также вебинаров, книг, статей, в которых эксперты делятся секретами по поиску удалённой работы.

Компания проводит уникальные тренинги, которые помогают людям найти их сильные стороны и применять для заработка в новой для себя сфере. Девиз компании: «Удалённая работа найдётся для каждого», что я полностью разделяю.

Заключение

Удалённая работа позволяет управлять своей жизнью, дарит больше свободы, больше возможностей, а это именно то, о чём мечтает среднестатистический менеджер среднего звена в любой стране. Крупные международные корпорации давно уже практикуют частично удалённый график для сотрудников, а молодые эффективные стартапы вообще редко рассматривают стандартные офисы как пространство для рабочего процесса.

В России удалённая работа, как явление только начинает свой путь. В больших городах всё больше компаний открывают удалённые позиции, а люди всё больше стремятся именно к такой работе. Но в нашем менталитете такой странный подход к работе всё же пока не укладывается. О чём свидетельствуют многочисленные недопонимания, мифы и стереотипы в отношении удалённой работы.

К сожалению, я не нашла ни опросов, ни конкретной статистики по этому поводу. Лишь по личному опыту могу сказать, что среди молодёжи всего мира удалённая работа — это не просто модный тренд, а максимально приемлемый образ жизни, в котором работа, семья, путешествия, досуг и хобби сочетаются сбалансированно.

Я люблю дождь и запах мокрого асфальта. Солнечные лучи, проливающиеся на землю сквозь зелёный лес. Осень и оранжевое отражение деревьев в озере. Серое небо и узкие улочки старого города. Горячий чай в маленькой, неприметной забегаловке недалеко от главной площади. Железную дорогу и спящий за ней бесконечный горный хребет. Шумный проспект, с торопящимися троллейбусами. Ночные дома и калейдоскоп светящихся домашним уютом окон. Людей, которые знают мои слабости и любят меня за них. Непрошенные воспоминания. Дурманящие масштабом планы. Глубокие разговоры с особенным человеком. Любить. Читать дальше …

Другие интересные посты

P.S. Кстати, все подписчики блога получают скидки и бонусы от наших партнёров.

Блог о путешествиях Niklenburg

Хотите путешествовать часто, долго, недорого и интересно?

Подписывайтесь на новости и получайте лайфхаки и советы прямо на свою почту.

Каждую неделю случайный подписчик получает от нас открытку! Подробности.

Комментарии приветствуются! Указывайте оригинальные имена/ники при комментировании.

Удалённая работа неплохой выбор для путешественника. Возможность зарабатывать и не быть привязанным к одному месту, это как раз то, что я хочу. Но это пока не представляется возможным. Удалённое трудоустройство это же официально, а мне пока не получится уволиться с работы пару лет. Так что для меня пока самое оптимальное это фриланс! 🙂

Фриланс — тоже здорово! Но сложно в плане конкуренции и обесценивания труда. А удалёнку, как и обычную работу, можно найти и без оформления)) Особенно, если компания российская. У нас чёрные зп только так процветают, сам знаешь)

Единственное, что мне сейчас на ум приходит это устроиться работать smm-щиком удалённо. И вообще, не вижу смысла работать официально в России. Вроде как слышал, что пенсионные отчисления на 2016 год опять заморозили. Так что мы свои отчисления просто так отдаём государству.

Да, с пенсией полная жопа. Сама об этом иногда думаю. У меня в планах есть статья по управлению личными финансами.

У Олега (Life-trip) перенял идею с табличкой в Excel. Стараюсь в неё вбивать все траты и доходы. Октябрь вёл каждый день, а вот в ноябре из-за суматохи на работе и учёбе постепенно забылась… Сейчас думаю перейти на какое-нибудь приложение на телефоне.

Вот хорошее приложение для подсчета расходов — zenmoney.ru, удобно и просто.

А Вы , Лена, наверное где-то и совмещаете и удалёнку и фриланс. Или Вы уже на таком уровне находитесь, что фриланс для Вас совсем не выгоден?

Катюша, в путешествии у нас ситуация выглядит так: Никита работает удалённо по контракту на украинскую компанию. Иногда к нам обращаются клиенты с желанием сделать сайт, и мы решаем готовы ли браться за проект, с учётом занятости. Т.к. в путешествии хочется ещё и места посмотреть, погулять, а не только за компом сидеть. Если же решаем взять дополнительные проекты, то я в них активно участвую как менеджер проектов и контент-менеджер. Получается Никита совмещает удалёнку и фриланс, а я блог и фриланс. Но основной доход, на который мы живём — это зарплата Никиты.

А почему не можешь уволиться с работы еще пару лет, если не секрет?))

Да в первую очередь меня на этой работе держит жильё. Если мне от сюда уходить, мне нужно зарабатывать минимум на 10-15 тысяч больше, чем здесь. Плюс различные бонусы как преподавателя и аспиранта. А вообще у меня в планах, защитить диссер, стать доцентом и уйти с основной должности. Тогда у меня появится куча времени как для фриланса, так и удалённой работы.

Я, просто, все ищу оправдания, почему не могу уволиться со своей работы… и, да, для меня это также вопрос с квартирой, хорошие декретные и на пенсию раньше остальных можно уйти)) просто работа неинтересная… да еще и невыездной режим для сотрудников((( что просто ужас какой-то!

А если Вы сейчас уволитесь, этот выездной режим разве не будет действовать ещё пару лет? Если честно, я считаю что если что-то не нравится, нужно поскорей уйти от этого. Не нравится работа, тогда убегайте скорей от неё! Я тоже иногда ловлю на мысли, зачем я вообще здесь работаю. Но когда успокоюсь, понимаю что это место мне нравится! И это меня действительно останавливает от увольнения!

Нет, невыездной режим сразу снимается при увольнении) да, у меня аналогичная ситуация) когда успокаиваюсь, то кажется, что все хорошо и все подходит мне) время покажет. еще несколько месяцев посмотрю, а там решу окончательно)

Вам поможет только пинок! У нас одна работница рассердилась на директора, поругалась с ним, уволилась и теперь говорит, Что как раз ей не хватало такого пинка. Теперь работает правда тоже на обычной работе, зато на спокойной и высокооплачиваемой.

Андрей, тоже так считаю и всегда так поступала. Жизнь одна, и она должна быть счастливой. Иногда безумные на первый взгляд поступки, в итоге приносят больше пользы и выгоды, чем рациональные и хорошо обдуманные.

Не забывай про спонтанные поступки. Иногда случайно сделаешь то, что не получалось несколько месяцев.

Лена, только после этой статьи я поняла разницу между удалённой работой и фрилансом. До этого считала их синонимами. Статья настолько полная, что нечего и добавить тому, что сказано. Только те, кто сами работают удалённо смогут что-то добавить. Удалённая работа, а вместе с ней и удалённая учеба скоро станут естественными настолько, потому что возможности Интернета безграничны и позволят осуществлять многие виды деятельности, не выходя из дома!

Катюша, согласна! Удалённое обучение уже вовсю развивается, и это очень круто! Я иногда просто ловлю себя на мысли, что время, в которое я родилась и живу — невероятно прекрасно!

По поводу удалённого обучения. К сожалению обучение сейчас больше стремится к самостоятельному, чем к удалённому. Чем новей стандарт образования, тем там больше часов самостоятельной работы, чем аудиторных. Единственный плюс от дисциплин, которые делаем под новый стандарт это большое количество практик и лабораторных, что не может не радовать. Наш директор вроде ставил курс для заочного отделения на удалённое образования. Но особых продвижения я не видел и не слышал. Да и вообще, мне кажется технические специальности будет сложно перевести на удалённое образование.

Я думаю, что любое обучение легко может стать удаленным. Тебе дают задания, ты выполняешь, а если непонятно, то возможно онлайн консультирование. Лекции вообще должны уйти в прошлое: весь материал есть в интернете.

Смысл в том, как платить преподавателю за это? Сейчас сколько преподаватель отвёл часов, столько ему и заплатили. А там нужно будет капитально переделывать оплату труда. Такое себе смогут позволить только не бюджетные образовательные учреждения. В бюджетных с этим намного сложней. И мне кажется, что вы путаете самостоятельное обучение и удалённое. Дали работу и сделали это самостоятельное обучение. А вот для удалённого обучения нужно преподавать точно так же, только в виде конференции, аналогично обычными вебинарам.

Безусловно, Вы правы, что практическую часть обучения невозможно сделать удалённой, но всю теорию, которую студенты получают в виде лекций , можно будет осваивать как раз удалённо.

Некоторые практики как раз можно сделать удалёнными, но не все. Молодым технарям нужно больше работать с реальным железом, чем с виртуальным. А по поводу лекций удалённо будет легко прочитать таким молодым как я, а вот старым преподавателям это дастся с трудом.

Такие мысли посещают и меня. Но только подумаешь: да сегодня уже жить можно, а что же впереди-то будет! Ведь прогресс не остановишь!

Отличная статья, спасибо!

Я давно лелею мечту попробовать работать удаленно, но по профессии я инженер, который работает в лаборатории, шансы найти что-то подобное удаленно стремятся к нулю 🙂 но такая основательная статья мотивирует не сдаваться и продолжать поиски, и даже если придется профессию сменить — может оно будет и к лучшему 🙂

Анна, спасибо за комментарий! Не могу проконсультировать вас именно по вашей специальности, но в путешествии мы встречали инженеров, которые удалённо делали какие-то чертежи и расчёты… А вообще, если есть мысли о смене профессии, то может и правда стоит рискнуть! 🙂

Привет) Тема интересная, потому что иногда самой бывает долго и трудно кому-то что-то объяснять и говоришь просто фрилансер, это слово как то больше в головах его сразу понимают. Хочу добавить свои 5 копеек о том что удаленщик может быть фрилансером — запросто. Он просто работает основное время на одну компанию, плюс делает интернет-шабашки по другим проектам. Так что он 2 в 1, и как называть себя — решает сам) Я все собираюсь написать что-то на эту тему, так как вопросы часто от подписчиков приходят, или название блога располагает) Сама тоже считают фриланс, равно как и удаленку идеальным вариантом для интроверта. Писала об этом тут: http://goodbyeoffice.ru/freelance/frilans-idealnaya-rabota-dlya-introverta.html

Анастасия, всё верно)) Мы и сами так совмещаем) Только что рассказала об это в комменте чуть выше. 🙂

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎